Hoe laat je als werkgever zien wat er achter je bedrijfsnaam schuilgaat? Tijdens de Meet & Match Banenmarkt van PIM Werkt krijgen werkgevers de ruimte om hun verhaal te vertellen. Over het werk, de sfeer, de mensen en de kansen binnen hun organisatie. Zo ontstaan laagdrempelige gesprekken met werkzoekenden uit de regio. Soms groeit daar direct een nieuwe match uit. Soms begint het met herkenning, vertrouwen en een contact voor later. In dit artikel vertellen werkgevers wat deelname hen opleverde.
Meet & Match Banenmarkt in cijfers en voorbeelden
De Banenmarkt is een jaarlijks terugkerend evenement waar werkgevers en werkzoekenden uit Meierijstad, Boekel, Bernheze en regio elkaar persoonlijk ontmoeten. Tijdens de laatste editie gingen ruim 250 werkzoekenden in gesprek met 45 werkgevers uit de regio. Dat leverde inmiddels al 21 plaatsingen op bij diverse bedrijven. Een volle zaal, veel gesprekken en concrete matches laten zien dat de behoefte groot is. Op de Meet & Match banenmarkt pagina vind je meer informatie over de volgende editie op 18 maart 2027.
Zo werkt de Meet & Match Banenmarkt
Als werkgever sta je tijdens de Meet & Match Banenmarkt op een toegankelijke plek met een statafel, informatiemateriaal en ruimte voor gesprek. Je hoeft geen grote stand te bouwen. Gedurende de dag komen verschillende groepen werkzoekenden binnen. Zij lopen rond, stellen vragen en maken kennis met werkgevers.
Daardoor ontstaan korte, gerichte gesprekken. Soms gaat het direct over een vacature. Soms over het werk, de sfeer, de taal op de werkvloer of wat iemand nodig heeft om goed te starten. Juist die laagdrempelige opzet maakt de dag waardevol.
Toppy: van druk seizoen naar acht nieuwe toppers
Voor Toppy is Meet & Match Banenmarkt inmiddels een vast moment in het jaar. Zodra de vraag naar zwembaden, hottubs en barbecues groeit, zoekt het bedrijf extra collega’s voor het magazijn en de klantenservice.
Tijdens Meet & Match Banenmarkt van dit jaar vond Toppy maar liefst acht nieuwe collega’s, van klantenservicemedewerkers tot reachtruckchauffeurs. Daarbij ontstond ook waardevolle mond-tot-mondreclame.
“Een goed gesprek leidt vaak tot nieuwe aanbevelingen: kandidaten introduceren direct hun vrienden uit het AZC. Dankzij deze enthousiaste mond-tot-mondreclame gaat het werven razendsnel.” Pleun van de Biggelaar, Toppy
Wat levert deelname aan de Meet & Match Banenmarkt werkgevers op?
De ervaringen van werkgevers laten zien dat Meet & Match Banenmarkt op meerdere manieren waarde toevoegt.
- Meer zichtbaarheid voor je bedrijf
Werkzoekenden zien wie je bent, wat je doet en welke sfeer bij jouw organisatie hoort. - Laagdrempelig contact met kandidaten
Een kort face-to-face gesprek zegt veel meer dan een cv. Je merkt sneller of er een klik is. - Trots vertellen over je werk en je team
Je geeft een gezicht aan je organisatie en aan wat je doet. Je laat zien waar medewerkers aan bijdragen. - Nieuwe contacten voor nu en later
Niet ieder gesprek leidt direct tot een plaatsing. Vaak ontstaat er wel een waardevol contact. - Concrete matches
De laatste editie leverde zeker 21 plaatsingen op. Voor sommige werkgevers kwamen daar direct nieuwe collega’s uit voort.
Van Paridon Woningstoffering: laagdrempelig contact met kandidaten die blijven hangen
Ook Van Paridon Woningstoffering deed mee aan Meet & Match Banenmarkt. Het bedrijf zoekt vooral collega’s die leergierig en representatief zijn en goed passen binnen het team. Tijdens de Banenmarkt ontstonden verschillende gesprekken. Taalverschillen maakten de communicatie met sommige kandidaten lastig. Dan is het extra fijn om elkaar te ontmoeten en even aan te kijken.
“Tijdens Meet & Match Banenmarkt leer je mensen op een heel laagdrempelige manier kennen. Dat maakt echt verschil. Je ziet wie gemotiveerd is, wie wil leren en wie bij je team zou kunnen passen. Voor ons heeft dat mooie resultaten opgeleverd: twee nieuwe collega’s zijn inmiddels aangenomen.” Iris van Paridon, Van Paridon Woningstoffering
Voor Van Paridon Woningstoffering zit de waarde in de snelheid waarmee een eerste gesprek kon uitgroeien tot een passende match voor beide kanten.
Toekomst Schoonmaakbedrijven: samen bouwen aan de volgende stap
Bij Toekomst Schoonmaakbedrijven draait deelname aan Meet & Match Banenmarkt om zichtbaar zijn als werkgever. De Banenmarkt geeft ruimte om het bedrijf te laten zien, vragen te beantwoorden en werkzoekenden op een toegankelijke manier kennis te laten maken met het schoonmaakvak.
“Dankzij de fijne samenwerking met PIM Werkt stonden wij op het Meet & Match Banenmarkt event in Schijndel. Een waardevolle gelegenheid om kandidaten uit Meierijstad, Boekel en Bernheze te ontmoeten en samen te bouwen aan hun volgende stap richting werk.” Toekomst Schoonmaakbedrijven
Voor Toekomst Schoonmaakbedrijven zit de opbrengst in persoonlijk contact, zichtbaarheid en samenwerking. Door aanwezig te zijn, wordt duidelijk wat werken in de schoonmaak kan betekenen en welke kansen er liggen voor mensen die graag vooruit willen.ng.
Van de Beeten: zichtbaar zijn in de regio en concrete kansen creëren
Voor Van de Beeten was het event een kans om in contact te komen met potentiële kandidaten en de naamsbekendheid te vergroten. De sfeer werd als laagdrempelig en positief ervaren. Daardoor konden werkzoekenden makkelijk het gesprek aangaan.
“De sfeer was laagdrempelig en positief. Hoewel het aantal gesprekken voor ons beperkt bleef, heeft de Meet & Match Banenmarkt zeker iets opgeleverd. Er staat inmiddels een vervolggesprek gepland met een kandidaat die is blijven hangen. Daarnaast zijn er na het event nog interessante cv’s met ons gedeeld. Voor ons zorgde deelname dus voor een concrete kans én meer naamsbekendheid.” Els Corstens, Van de Beeten
Van de Beeten kijkt vooral naar motivatie, betrouwbaarheid en werkmentaliteit. Ervaring in de branche is mooi meegenomen. Inzet, interesse en leergierigheid wegen zwaar. Juist daarom past een persoonlijke ontmoeting zoals tijdens de Meet & Match Banenmarkt zo goed bij werkgevers die verder kijken dan alleen ervaring op papier.
Wat ging goed en wat kan beter?
Werkgevers noemden vooral de positieve sfeer, de duidelijke communicatie en de begeleiding van PIM Werkt. Er waren veel medewerkers aanwezig om werkzoekenden te begeleiden en werkgevers te ondersteunen. Dat zorgde voor rust, overzicht en zette de zaal in beweging.
Ook kwamen er verbeterpunten naar voren. De locatie voelde voor meerdere werkgevers aan de krappe kant. Door het grote aantal stands was zichtbaarheid soms lastig. Daarnaast vraagt communicatie met anderstalige kandidaten soms om extra ondersteuning. Denk aan visuele materialen, duidelijke functiekaarten of praktische voorbeelden van het werk.
Die feedback nemen we mee. Want Meet & Match Banenmarkt groeit door de ervaringen van de aanwezigen. Eerlijk kijken naar wat goed gaat en wat beter kan, hoort daarbij.
Doe mee aan de volgende Meet & Match Banenmarkt
Wil je als werkgever jouw organisatie laten zien, laagdrempelig in gesprek gaan met werkzoekenden en ontdekken welke talenten er in de regio beschikbaar zijn? Dan is Meet & Match Banenmarkt een waardevolle kans.
De volgende editie van de Meet & Match Banenmarkt vindt plaats op 18 maart 2027. Zet de datum alvast in je agenda. Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor de werkgeversnieuwsbrief van PIM Werkt via de website of neem contact met ons op. We denken graag met je mee over hoe jouw organisatie zichtbaar kan zijn tijdens de volgende editie.