V.l.n.r.: Guus Weitzel, adviseur Social Return IBN; wethouder Menno Roozendaal; directeur Tijn Kooijmans; Astrid van den Heuvel, personeel en operationeel manager; en Alice van Rhee, adviseur werkgevers PIM Werkt.

“Als je over lange relaties praat, dan praat je automatisch over verbinding. Die diepere connectie is waar sociaal ondernemen bij Kooijmans voor staat.” Met deze woorden vat Tijn Kooijmans, directeur van Kooijmans Quality Tools, het gesprek kernachtig samen. Sociaal ondernemerschap is bij Kooijmans geen trend, maar een familieprincipe dat al generaties wordt doorgegeven. Deze week ontving het Schijndelse familiebedrijf het officiële PSO-certificaat uit handen van wethouder Menno Roozendaal. Een erkenning van hun jarenlange inzet op het gebied van sociale inclusie – en bovenal een bevestiging van wat zij al ruim twee eeuwen doen: investeren in mensen.

Van mandenvlechter tot innovatieve gereedschapsmaker

Kooijmans werd in 1814 opgericht als mandenvlechterij. In de loop der jaren transformeerde het bedrijf naar een moderne producent van slimme en duurzame gereedschappen voor de agrarische sector, bouw, infra en hoveniers.

Met 48 trotse medewerkers en zo’n 3.600 verschillende producten is Kooijmans uitgegroeid tot een toonaangevende speler. Innovatie en vakmanschap zijn essentieel – maar boven alles draait het om de mensen.

We spraken met Tijn Kooijmans, zevende generatie in het familiebedrijf, en Astrid van den Heuvel, Personeel en Operationeel Manager, over het behalen van de PSO-certificering én over hoe het bedrijf nog steeds aanvoelt als een hechte familie.

Bekijk de bedrijfsfilm van Kooijmans om een indruk te krijgen van wat ze allemaal doen.

Sociaal ondernemen betekent diepe verbondenheid, ook buiten werktijd

Bij Kooijmans werken sommige medewerkers al tientallen jaren. Die loyaliteit komt niet zomaar. Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, een persoonlijke buddy, duidelijke visuele instructies en begeleiding via een leeromgeving. “We kijken altijd naar wat iemand wél kan, niet naar beperkingen,” zegt Astrid.

De aandacht gaat verder dan de werkvloer. Familieleden van medewerkers zijn welkom bij uitjes en feesten. Er is oprechte interesse in ieders leven. Deze menselijke benadering zorgt voor verbinding en die diepe verbinding resulteert in een lage uitstroom én een ziekteverzuim dat ruim onder het landelijk gemiddelde ligt.

PSO-certificering als erkenning én kans

De PSO-certificering voelde als een logische stap,” aldus Tijn. “De erkenning helpt ons scherp te blijven en biedt onze klanten voordelen bij aanbestedingen. Dankzij de begeleiding van PIM Werkt en IBN verliep het traject soepel.”

Alice van Rhee, betrokken bij het proces: “Wanneer een bedrijf al zoveel doet op sociaal vlak, dan is certificering eigenlijk alleen maar een logisch vervolg.”

HR-beleid gericht op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid

Astrid: “Nieuwe collega’s krijgen de ruimte om te leren. Elke afdeling heeft bewust een extra medewerker, zodat niemand overvraagd wordt. Dat geldt voor iedereen – of je nu een beperking hebt of niet. We werven inclusief, op basis van vaardigheden.”

Het resultaat is een werkcultuur waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Van handvaardigheden in de productie tot intellectuele groei op kantoor. En dat alles in een werksfeer met weinig hiërarchie en veel persoonlijke aandacht.

Tijn: “Er is zelfs een eigen café op het terrein – de ultieme plek voor verbinding en ontspanning.”

Foto: Café Kooijmans

Voor collega-ondernemers heeft Tijn een duidelijke boodschap over sociaal ondernemen:

“Begin gewoon. Sociaal ondernemen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Begin klein. Kijk naar wat wél kan. En doe het met overtuiging. Het levert betrokkenheid medewerkers op, zorgt voor minder verzuim en een betere werksfeer.”

Kooijmans laat zien dat sociaal ondernemen loont – niet alleen voor het bedrijf, maar voor de hele samenleving.

Zelf ook aan de slag met sociaal ondernemen en PSO?

Wil jij als ondernemer ook het verschil maken en heb je een bedrijf in Meierijstad, Boekel of Bernheze? Laat je dan inspireren door het voorbeeld van Kooijmans en ontdek hoe PIM Werkt jou kan ondersteunen bij PSO-certificering. Vraag een gratis PIM Werkt PSO-voucher aan t.w.v. € 500. We helpen je graag op weg.