12 praktische tips voor het werken met nieuwkomers
Steeds meer bedrijven en organisaties ontdekken de kracht van diversiteit op de werkvloer. Nieuwkomers (erkende vluchtelingen met een verblijfsvergunning) brengen niet alleen talent en motivatie mee, maar ook nieuwe perspectieven. Dit onbenutte talent kan een welkome...
10 manieren om een cultuur van leren te creëren
In de dynamische arbeidsmarkt van deze tijd is stilstaan geen optie. Technologische innovaties, digitalisering en een steeds krapper wordende arbeidsmarkt dwingen bedrijven om voortdurend te evolueren. Een ‘leven lang leren’ is de norm. Dit betekent voor...
Susan Krol zorgt voor kansrijke matches op de arbeidsmarkt
Susan Krol, een ondernemende mede-initiatiefnemer van de Meet & Match Banenmarkt. Altijd alert op waar er kansen liggen en hoe processen daarop verbeterd kunnen worden. Vanuit de gemeente Meierijstad werkt zij als Accountmanager Participatie bij PIM Werkt. Ze is...
Mustafa Ozer helpt statushouders met het maken van een nieuwe start
Jobcoach en matching specialist Mustafa Ozer helpt statushouders met het zetten van de eerste stappen op weg naar werk in Meierijstad, Boekel en Bernheze. We gingen met hem in gesprek over zijn werk bij de gemeente en PIM Werkt. Over de verhalen van de mensen die hij...